Management models, training and the librarian's labor market in times of pandemic

Authors

  • admin admin Universidade Federal de Rondonópolis

Keywords:

Librarianship, Covid-19, Professional training

Abstract

The re-signification of the librarian's role considering the huge transformation caused by the pandemic is necessary. The world and, especially, workers in recent years had already been suffering from attacks on labor rights, aggravated by the last major global economic crisis in 2008 and the effects of the Covid-19 pandemic that spread around the world from 2020. Given this scenario, this study presents an interpretation of the training and the labor market of librarians in the face of advancing management models that have worsened the working conditions of these professionals, and the new denominations as information analysts have not managed to improve the insertion of the so-called and controversial family of information professionals. On the contrary, there is a risk that curricular changes and the focus of training schools will lead to loss of identity and rights for the category, making it difficult for both men and women to be well inserted in the labor market.

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Published

2024-05-26

How to Cite

Pena, A. de S. . (2024). Management models, training and the librarian’s labor market in times of pandemic. UEM Scientific Journal: Educational Sciences Series , 3(1). Retrieved from http://196.3.97.23/revista/index.php/edu/article/view/273